Аналитика
Реј Далио, основачот на најголемиот хеџ фонд во историјата „Бриџвотер Асошиејтс“, предупреди на сериозното идно влијание на вештачката интелигенција и хуманоидните роботи врз економијата и општеството. Во интервју за подкастот „Дневникот на еден извршен директор“ тој изрази загриженост дека овие напредни технологии ќе создадат голема нееднаквост во богатството, што ќе бара нови политики за прераспределба. Според него, најголемата корист од технолошкиот бум ќе ја имаат горните 1% до 10% од населението, што потенцијално може да доведе до длабоки општествени поделби.
Далио ја опиша сегашната деловна клима за вештачката интелигенција и роботиката како „луд бум“ и предвиде дека многу постојни професии би можеле да станат застарени. Тој доведе во прашање идната потреба од адвокати, сметководители и дури и медицински професионалци, доколку хуманоидните роботи со знаење на ниво на докторат станат вообичаени. „Зошто би ни требале дури и висококвалификувани професионалци ако постои робот попаметен од сите нас и со повисоко образование од секој поединец?“, запраша тој, истакнувајќи дека негативните страни на овој развој можат да бидат поважни од позитивните.
Далио смета дека предизвикот нема да се реши само со политика за прераспределба на парите. Тој нагласи дека ако државите ги прераспределат средствата, но не создадат механизми за вработување и смислено ангажирање на луѓето, тоа би можело да доведе до уште поголеми проблеми во светот каде што автономните агенти и роботите се вообичаени.
Сличен став има и Роман Јамполски, професор по компјутерски науки, кој предвидува дека вештачката интелигенција ќе ослободи до 80 часа неделно време за повеќето луѓе. Но, тој предупредува дека истовремено вештачката интелигенција им го отежнува на младите дипломци пронаоѓањето работа. Една студија покажува дека бројот на работни места што вклучуваат вештачка интелигенција се намалил за 13% од 2022 година. Податоците на Бирото за статистика на трудот укажуваат дека технолошкиот сектор веќе бележи значително губење на работни места.
Последните извештаи од американскиот пазар на труд исто така се загрижувачки. Во јуни, јули и август просечниот месечен раст на платите бил само 29.000, што е далеку под нивото потребно за одржување стабилна стапка на невработеност. Најголем пад се забележува во секторите за слободно време и угостителство со намалување од 176.000 работни места, во професионалните и деловни услуги со пад од 158.000 и во малопродажбата со намалување од 126.200. Речиси сите сектори бележат намалувања, освен транспортот, складирањето и комуналните услуги, кои имаат мали добивки. Работните места во владата, пак, се намалени за 31.000.
Додека пазарот на труд бележи слабости, акциите поврзани со вештачката интелигенција продолжуваат да растат. Компанијата C3.ai неодамна ја претстави својата нова генерација на роботска автоматизација, поддржана од платформата C3 Agentic AI, што резултираше со раст од 6% на акциите за само една недела. Договорот помеѓу „Небиус“ и „Мајкрософт“ дополнително ја засили позитивната динамика во овој сегмент.
Сепак, аналитичарите предупредуваат на ризик од преголем оптимизам. Американскиот стратег за акции на „Голдман Сакс“, Рајан Хамонд, оцени дека инвестициите во вештачка интелигенција како процент од капиталните расходи можат да ја достигнат својата кулминација, што ја поставува основата за можен пад на вредноста на акциите доколку заработката во идните квартали не ги исполни очекувањата.
