Холанѓанецот Јан де Јонг, кој живее и работи во Хрватска, од септември воведува четиридневна работна недела за своите вработени, без да им ги намали платите.
Вчера, тој на својот LinkedIn профил објави дека започнува четиридневна работна недела.
„Нашиот тим е воодушевен“
„Webpower Adria само им даде зголемување на своите вработени за 20%. Не, не во пари, туку во слободно време. Воведуваме четиридневна работна недела – за иста плата! Покрај тоа, одлуката дали моите колеги ќе работат од дома или од канцеларија е целосно нивна одлука. Сите ние сме поединци со различни преференции “, напиша Јан Де Јонг на својот профил на LinkedIn.
„Ако можеме да ја работиме нашата работа од каде било, тогаш кои сме ние да кажеме дека треба да работиме од канцеларијата? Цврсто верувам во силните зборови на Сер Ричард Бренсон: „Ако се грижите за вашиот персонал, тие ќе се грижат за вашите клиенти.“ Нашиот тим беше воодушевен кога слушна дека започнуваме четиридневна работна недела од септември “. стои во соопштението.
„Нивната следна задача е да се договорат меѓу себе кој ќе земе слободен ден, бидејќи шоуто мора да продолжи. Се разбира, ние ќе останеме достапни за нашите драги клиенти 5 дена во неделата. Целта да се воведе четиридневна работна недела е да се намали стресот и да се зголеми продуктивноста – како што покажаа многу студии, резултатот ќе биде. Не познавам ниту една хрватска компанија што го нуди ова, затоа ние во Webpower Adria сме горди што сме меѓу првите компании во Хрватска што воведоа четиридневна работна недела. Дали не би сакале да работите четири дена во неделата за иста плата? “ наведува Де Јонг во објава на LinkedIn.