Аналитика
Тесла, наводно, намалува повеќе од 10% од својот глобален персонал од 140.000, пишува Си-Ен-Ен. Кратењата за компанијата, која речиси двојно го зголеми својот вкупен број вработени од крајот на 2020 година, е само најнов пример за ефектите од поголема конкуренција и помека побарувачка во секторот на електрични автомобили.
Според извештајот на Ројтерс, во е-поштата што извршниот директор Илон Маск му ја испрати на вработените во текот на викендот, планираните кратења на работните места се припишуваат на потребата за „намалување на трошоците и зголемување на продуктивноста“. Во него не се споменува ништо за забавувањето на побарувачката за електрични возила или за продажбата на Tesla.
„Направивме детален преглед на организацијата и донесовме тешка одлука да го намалиме нашиот број на вработени за повеќе од 10% на глобално ниво“, напиша тој во е-поштата до вработените во Tesla. Е-поштата, првпат објавена од Electrek, веб-локација за вести за EV, ја објави и Ројтерс.
Во понеделникот, Маск објави на X: „Околу на секои 5 години, треба да ја реорганизираме и рационализираме компанијата за следната фаза на раст“, одговарајќи на објавите кои реагираа на отпуштањата и заминувањето на двајца високи директори на Tesla, Дру Баглино и Рохан Пател.
Тесла штотуку објави пад на продажбата од година во година во првите три месеци од оваа година, што е негов прв таков пад од екот на пандемијата пред четири години. Во четвртиот квартал Tesla накратко ја загуби титулата лидер во глобалната продажба на ЕВ од кинескиот производител на автомобили BYD. Во првиот квартал, и покрај падот на продажбата, ја врати титулата за продажба на EV од BYD.
Другите производители на автомобили, вклучително и Џенерал Моторс и Форд, исто така се повлекоа од производството на ЕВ во услови на помека од очекуваната побарувачка за тие производи. Генерално, продажбата на ЕВ продолжува да расте на индустриска основа, но не толку брзо како што се очекуваше. Продажбата на EV во САД беше зголемена за 40% минатата година, надминувајќи ја границата од 1 милион за прв пат.
Тесла отвори фабрики во Германија и Тексас во 2022 година, а минатата година објави планови за фабрика во Мексико. Но, нејзиниот раст на бројот на вработени во последно време значително забави.
По 40% зголемување на персоналот во 2021 година и зголемување од 29% во 2022 година, компанијата забележа нешто помалку од 10% раст на вработените во 2023 година, според пријавите на компанијата, со што глобалното ниво на персонал е 140.473 на крајот на минатата година .
Ова не е првпат Tesla да го намалува персоналот. Најави намалување на персоналот од 7% во 2019 година, во соопштение објавено на интернет во тоа време. И во скратени околу 10% од платениот персонал, иако продолжи да вработува персонал на час во 2022 година.
Тие кратења за 2022 година беа потврдени со јавна изјава на Маск во тоа време. Но, ниту тој, ниту Тесла јавно не го потврдија последниот круг на намалувања. Тесла, која нема персонал за односи со јавноста, не одговори на барањето за коментар за тој извештај и не ја потврди е-поштата.
Акциите на Tesla, кои веќе беа намалени за 31% досега оваа година до затворањето во петокот, паднаа за уште 3% во почетокот на тргувањето во понеделникот по извештајот за намалување на работните места.
