Аналитика
Шпанската влада почна пилот-шема дизајнирана да им овозможи на малите и средни фирми да го тестираат ефектот на скратената работна недела, без загуба на плата, врз продуктивноста. Шемата ќе биде тестирана во текот на две години низ компаниите кои бараат реформи на трудот кои можат да „генерираат пораст на продуктивноста што ги компензира трошоците за плати“, со што платите се одржуваат, соопшти Министерството за труд.
Фирмите заинтересирани да се приклучат на пилотот мора да се обврзат да ги намалат неделните часови за најмалку десет проценти во текот на две години за најмалку една четвртина од нивниот персонал. За возврат, тие ќе добијат државна помош дизајнирана да го компензира влијанието врз производството, како и дополнителни административни трошоци што може да произлезат од ставањето во функција на шемата, рече Министерството.
По проценката на ефектот врз продуктивноста, министерството рече дека владата потоа ќе одреди дали „да го пренесе во остатокот од економијата“.
Последниве години се забележани неколку големи шпански компании – вклучително и телекомуникацискиот гигант Телефоника и модната група Desigual тест или во некои случаи ја усвоија четиридневната недела. Сепак, неколку од тие случаи биле во индустријата и главно биле придружени со соодветен пад на платите.
Прашањето се покажа како чувствително, бидејќи синдикатите главно се залагаат, но газдите се противат на мерката за која сметаат дека е тешко да се примени во бројни сектори на економијата.
