Аналитика
Вработените во Amazon Web Services (AWS) останаа во неизвесност откако интерна покана за состанок со висок извршен директор ненадејно беше откажана, а во неа случајно се појави нацрт-интерна порака што упатува на нов бран отпуштања. Според содржината на документот, вработени во Соединетите Американски Држави, Канада и Костарика веќе биле информирани дека ќе ги загубат своите работни места.
Пораката била потпишана од Colleen Aubrey, Senior Vice President for Applied AI Solutions во AWS, а планот за намалување на работната сила интерно бил означен како „Project Dawn“. Информацијата првично ја објави The Guardian, а потоа беше потврдена и од повеќе меѓународни медиуми.
„Промените од ваков тип се тешки за сите. Одлуките не се носат лесно, но се неопходни за правилно позиционирање на AWS и на организацијата за идниот период“, се наведува во пораката што ја видоа новинарите од Reuters и Bloomberg. Во истата е-пошта се споменува и дополнително обраќање од одделот за човечки ресурси на Amazon, но според достапните информации, таа порака никогаш не била официјално испратена.
Овој развој на настаните доаѓа по објавата на Amazon од октомври минатата година, кога компанијата соопшти дека укинува околу 14.000 корпоративни работни места. Во последните денови, повеќе медиуми информираат дека се подготвува и втора рунда отпуштања, иако Amazon сè уште не излезе со официјална потврда.
Според внатрешни извори, новите намалувања најверојатно ќе го погодат токму AWS, како и малопродажните операции на компанијата, кои претставуваат клучни столбови на нејзиниот глобален бизнис модел.
По агресивното вработување за време на пандемијата, кога Amazon нагло ја зголеми работната сила за да одговори на експлозијата на онлајн-нарачките, компанијата веќе подолг период спроведува стратегија за намалување на трошоците и поедноставување на операциите. Денес, Amazon има околу 1,5 милиони вработени ширум светот, што ја вбројува меѓу најголемите приватни работодавци на планетата.
CEO на Amazon, Andy Jassy, претходно предупреди дека забрзаниот развој на вештачката интелигенција ќе доведе до исчезнување на одредени канцелариски и административни позиции во наредните години, што дополнително го зголемува притисокот врз т.н. „white-collar“ работни места. Компанијата засега не одговори на барањата на медиумите за коментар околу најновите информации за отпуштања.
Паралелно со случувањата во Amazon, и други големи корпорации преземаат слични чекори. UPS неодамна најави дека годинава ќе укине до 30.000 работни места, надоврзувајќи се на ланските намалувања, како дел од стратегијата за фокус на попрофитабилни испораки. Во исто време, UPS настојува да го намали обемот на работа со Amazon, свој најголем клиент, но и сè посериозен конкурент во областа на логистиката. Компанијата претходно го опиша партнерството со Amazon како бизнис што „екстремно ги нарушува профитните маржи“.
(Фото: Unsplash)
