Аналитика
Германската авиокомпанија Луфтханза во понеделник објави дека ќе намали 4000 работни места на административно ниво до 2030 година и ќе постави повисоки маржи на профит, бидејќи сака да стане поефикасна преку дигитализација и автоматизација, според Ројтерс. Веста доведе до зголемување на довербата на инвеститорите, бидејќи акциите на компанијата пораснаа за 2% во раното тргување во понеделник.
Авиокомпанијата соопшти дека се соочила со притисоци врз трошоците и работни спорови во последните години, принудувајќи ја да издаде две предупредувања за профит минатата година. Исто така, се откажа од својата претходна цел за достигнување оперативна маржа од 8%. Сега, Луфтханза вели дека сè уште се стреми кон таа цел, но само до крајот на деценијата.
Луфтханза ги изложи своите нови среднорочни цели во понеделник. Групацијата сега очекува прилагодена оперативна маржа од 8-10% од 2028 година, повисока од претходната цел од 8%, се вели во извештај на Ројтерс. Понатаму се додава дека Групацијата планира да генерира повеќе од 2,5 милијарди евра слободен паричен тек секоја година.
За да се постигне ова, авиокомпанијата ќе намали околу 20% од својот неоперативен персонал, главно во Германија, а намалувањата ќе се спроведат во консултација со социјалните партнери. Раководителите изјавија дека е полесно да се управува со трошоците во бази надвор од Германија, како што е Рим, каде што работи авиокомпанијата на Луфтханза, ITA Airways, во малцинска сопственост.
Во услови на намалување на работните места, Луфтханза планира да додаде повеќе од 230 нови авиони до 2030 година и да ја подобри соработката меѓу своите авиокомпании за да ги зголеми приносите. Групацијата изјави дека оваа интеграција ќе ѝ овозможи да инвестира повеќе во профитабилни подружници, а воедно да ги оддалечи ресурсите од скапите дивизии доколку е потребно.
