ПОВЕЌЕ

    Ова ќе бидат 9те најбарани работни места по пандемијата

    Време зa читање: 5 минути

    Пандемијата затвори голем број на работни места и многу луѓе со право се загрижени за своите работни места. Сепак, истражувањата покажуваат дека вработените во секторот технологија и деловни активности не треба да се грижат: во иднина се предвидува сигурен раст на работните места во овие области.

    Ваквите предвидувања се резултат на темелното истражување спроведено од угледен бизнис инсајдер, засновано врз официјални податоци објавени од Бирото за статистика на трудот на САД. Експертите се согласуваат дека овие предвидувања, со мали разлики, можат да се применат во Европа.

    Добрата вест за работниците во ИТ и деловниот сектор е дека не само што побарувачката за нив ќе биде голема, туку ќе бидат и највисоко платените сектори. Имено, платата што ќе можете да ја заработите со извршување на некои од овие работи е до неколку пати поголема од просечната.

    Значи, ако сте загрижени за вашата кариера како резултат на глобалните промени што ги носи пандемијата или допрва треба да ја започнете кариерата, тоа се секторите во кои треба да ја испланирате вашата иднина.

    1. ИТ и програмирање

    Поради технолошкиот напредок и дигитализацијата, денес има сè повеќе работни места во областа на ИТ, а истражувањата вели дека овој тренд ќе продолжи и во иднина. Затоа, ако сакате сигурна работа со добра плата, и имате способност за технологија и компјутери, најдобро е да размислите за кариера во програмирање или дизајн.

    Истражувањата велат дека од 2018 до 2022 година, во оваа индустрија ќе бидат вработени дури 42.200 работници, а во 2019 година просечната годишна плата била завидна 77.733 евра годишно.

    2. Развој на софтвер 

    Развој на софтвер е една од најперспективните области. Не само што ова занимање нема да биде загрозено од пандемија, туку се очекува и силен раст во овој сектор бидејќи борбата против вирусот бара создавање и развој на голем број медицински апликации.

    Се претпоставува дека во овој сектор во периодот од 2018 до 2028 година ќе се создадат дури 42.600 работни места, а просечната плата на годишно ниво во 2019 година изнесувала 94.377 евра.

    3. Менаџери од сите типови

    Ефикасна организација на работата, брзо и квалитетно спроведување на проектите ќе бидат клучни за успехот на компаниите во иднина, особено во ситуации кога одреден број работници ги извршуваат своите задачи од дома. Затоа, побарувачката за менаџери во сите сектори и области ќе биде исклучително голема.

    Се очекува дека меѓу 2018 и 2028 година, дури 110.630 луѓе ќе најдат работа во оваа област, а оние кои веќе работат како раководители во 2019 година имаа просечна годишна плата од 60.132 евра.

    4. ИТ менаџери

    Со цел ИТ секторот да функционира ефикасно и беспрекорно, не се доволни само програмерите и дизајнерите, туку и лицата со силни организациски и комуникациски вештини кои ќе бидат мост помеѓу клиентите и ИТ луѓето. Со други зборови, ИТ менаџерите се неопходни.

    Се очекува околу 46.800 ИТ менаџери да недостасуваат помеѓу 2018 и 2028 година, а просечната годишна плата за оваа професија во 2019 година била неверојатни 128.481 евра.

    5. Финансиски менаџери 

    Финансиските менаџери ќе бидат особено барани меѓу менаџерите. Компаниите ќе бидат многу претпазливи кога ќе инвестираат пари во иднина како резултат на несигурноста предизвикана од пандемијата. Затоа, ќе им требаат вработени со контрола на трошоците и вештини за паметни инвестиции.

    Се предвидува дека од 2018 до 2028 година компаниите ќе вработат 104.700 менаџери, а нивната просечна годишна плата во 2019 година била привлечна 114.023 евра.

    6. Стратешки и оперативни менаџери

    Конечно, кога станува збор за управување, стратешките и оперативните менаџери ќе бидат доста барани.

    Во периодот од 2018 до 2028 година се предвидува дека ќе се создадат 165.000 работни места за таа позиција, а судејќи според годишната просечна плата, која во 2019 година изнесуваше 88.469 евра, менаџерите нема да мора да се грижат за својата заработка.

    7. Маркетинг експерти

    Веќе е јасно дека компаниите кои преживеале пандемиска криза ќе треба да работат напорно за привлекување клиенти. Ова значи дека ќе им треба врвен маркетинг, т.е. луѓе кои се способни да направат експертски анализи и врз основа на нив да создаваат успешни маркетинг кампањи.

    Околу 139.200 луѓе се очекува да најдат работа во оваа индустрија, а оние кои веќе работат во неа се многу задоволни од платата, која во 2019 година изнесуваше 55.997 евра на годишно ниво.

    8. Програмирање апликации за мобилни уреди

    Развој на апликации за оперативни системи како Android и iOS е една од најпродуктивните области на ИТ. Едноставно кажано, денес ни требаат апликации за сè: од фитнес, до здравствена заштита, до вести и купување.

    Како резултат, компаниите планираат да вработат близу 241.500 лица во текот на следните осум години, а пред само една година просечната плата за развивачи на мобилни телефони беше 94.377 евра годишно.

    9. Продажбата

    Продажбата е клучна за опстанокот на било кој бизнис. Сепак, поради пандемијата, луѓето ќе станат повнимателни за тоа на што ги трошат своите пари, па се проценува дека во иднина ќе биде потребни повеќе и повеќе труд и вештини за навистина да се направи добра продажба. Затоа компаниите вработуваат луѓе со развиени убедливи вештини за презентација што ќе ја поттикнат продажбата и со тоа ќе донесат профит на компанијата.

    Дури 76.400 луѓе ќе најдат работа во овој сектор до 2028 година, а оние кои го сториле тоа порано имале годишен приход од околу 49.273 евра во 2019 година.

    13,495Следи нè на facebookЛајк

    слично