Аналитика
Младите денес се наречени генерација на одложени соништа. Еден од секои седум лица во Европа на возраст меѓу 15 и 24 години што сака да работи, не може да најде. И многумина што најдоа работа се заглавени на скратено работно време или на привремени позиции. И тоа не е само феномен што се случува овде во Европа. Младите луѓе ширум светот ја чувствуваат болката од нееднаквоста во приходот.
Постојат најразлични нееднаквости во светот како пол, богатство или раса. Да се задржиме конкретно на нееднаквоста во приходот и ефектот што го има врз помладите генерации. Едноставно кажано, нееднаквоста во приходот се однесува на јазот во приходот, а тоа се парите што ги заработувате од вашата работа или инвестициите помеѓу богатите и сиромашните. Не е баш убава слика во моментов.
Од 1980 година, првите 1% одземаат поголем дел од светските приходи, додека учеството на долните 50% стагнира. Таа слика е уште подраматична во најголемата светска економија, САД и на многу начини, уште полоша е за младите. Ајде да се вратиме во Европа за да помогнеме да разбереме зошто. По финансиската криза во 2007 година, приходите се намалија низ одборот додека луѓето ги загубија своите работни места.
Истражувањата од Меѓународниот монетарен фонд откриле дека со оглед на тоа што европската економија започнала да закрепнува, приходите на луѓе на возраст од 65 години или постари се зголемиле за 10%, делумно затоа што нивните пензии биле заштитени. Во меѓувреме, приходите на младите закрепнаа, но не пораснаа. Во истражувањето се вели дека затоа што младите немале толку професионално искуство, тие биле први кои се ослободиле или имале помала веројатност да најдат работа. Оние што најдоа работа честопати прифаќаа пониски плати од претходно. Други работеа со скратено работно време, кои не ги обезбедуваат истите придобивки или безбедносни мрежи.
Ова помага да се објасни зошто стапката на невработеност кај младите во 28 земји во ЕУ е толку висока на 14%. Тоа е повеќе од двојно поголема стапка на невработеност на ЕУ во сите возрасти. Оваа помлада генерација, исто така, има повеќе долгови во однос на нивните приходи од другите возрасни групи. Ова ги остава многу повеќе изложени ако економијата неочекувано повторно се влошува и би можела да ги натера во длабоки проблеми со своите финансии. Еден пример е студентски долг. Како што побарувачката за високо образование во САД се зголеми со текот на годините, така и трошоците за факултет и студентски долгови. Националниот долг на студентски заем е 1,5 милијарди долари, што го прави втор по големина потрошувачки долг после хипотеките.
Студентскиот долг се повеќе станува загриженост и во други земји, како Канада, Велика Британија, Нов Зеланд, Јужна Кореја и Јапонија. Можете да видите како се одвива нееднаквоста со гледање на стапките на сиромаштија. Пред финансиската криза, ризикот од лизгање во сиромаштија беше порамномерно распространет меѓу возрасните групи. Сега, еден од секои четири млади во Европа е изложен на ризик од сиромаштија. Проблемот е во тоа што многу млади се заглавиле во овие работни места со ниски плати, ниски вештини или со скратено работно време. Тие ги пропуштаат можностите да научат нови вештини потребни за работни места што заработуваат повеќе.
Во исто време, трошоците за живот се зголемуваат. Ова е една од причините што мал процент од младите се дел од средната класа. Плус, како што старее глобалното население, јавниот долг расте кога владите финансираат програми за социјална помош за стари лица. Товарот на исплата на тој долг, веројатно ќе падне на младите луѓе. Сите овие трошоци повеќе ги направи младите луѓе скептични кон владата и институциите и помогнаа да се поттикнат популистичките движења ширум светот. Па што може да се стори? Една популарна идеја е подобро образование и повеќе обука.
Всушност, половина од младите анкетирани низ цела Европа велат дека главниот приоритет на училиштата треба да биде да ги подготват за вработување. Преземете го германскиот модел за школување. Студентите го поделија своето време помеѓу обука во компании и часови во јавни стручни училишта. Така, тие добиваат работно искуство и вештини што им се потребни во исто време. Податоците покажуваат дека овој вид модел на обука добро работи за да се намали невработеноста и нееднаквоста. Друга идеја е оданочување.
Некои креатори на политики и политичари имаат пониски даноци на богатство што би биле насочени кон компаниите со голем јаз во приходите меѓу нивните работници. Други сакаат синдикатите да се борат за повисоки плати. Повеќе доделување на станови, исто така, може да помогне да се осигура дека младите луѓе немаат цена од добра работа во градовите. Додека многу од овие предлози се многу популарни, тие се покажаа како тешка продажба на политичката сцена.
Но, економската реалност е дека решавањето на нееднаквоста кај помладите луѓе има придобивки од сите возрасти. Ова е особено случај во земјите со ниски приходи и пазарите во развој, каде ММФ утврди дека повеќе млади луѓе работат, значи поголема еднаквост за секого.
