Аналитика
Наместо да се стремите да „имате се’“, размислете за целта „да имате доволно“, вели стратегот за кариера Адријан Чу.
Неодамна слушнав дека еден мој поранешен школски другар доживеал срцев удар. Тој беше познат по тоа што работи 15-часовни денови, дури и за време на викендите, немилосрдно ја градеше својата кариера од унапредување до унапредување и немаше време за ништо друго.
„Сакам да имам се’“, се пофали тој еднаш, „Ќе се одморам кога ќе се пензионирам, но засега се работи за успех во кариерата“. Ми кажаа дека неговиот неодамнешен здравствен страв ја ублажил неговата перспектива.
Во ова опкружување по пандемијата каде што пазарите зајакнуваат, многу Сингапурци изгледаат уморни. Една неодамнешна студија на The Instant Group покажа дека Сингапур е најпреоптоварената земја во Азија, со 73 проценти кои се чувствуваат несреќни, а 62 проценти се чувствуваат изгорени.
Прилично или неправедно, општеството денес се чини дека им дава премија на луѓето кои постигнуваат успех во нивните кариери, а многумина се водени од ова верување да бараат слава и богатство по секоја цена.
УСПЕШЕН, НО ФРУСТРИРАН
И тогаш се случува големиот парадокс во кариерата. Ова е феноменот кога поединците мислат дека најдобриот начин да се постигне лична среќа е неуморно да се стремат кон успех во кариерата, понекогаш на сметка на сè друго.
Во потрагата по фантастични работни титули, дебели плати и сите други белези на успехот, тие го занемаруваат своето здравје, врските и сите други работи што треба да им бидат важни.
Тие се откажуваат толку многу додека го бркаат успехот во кариерата што иронично се чувствуваат уште попразно од порано – и „возат“ уште посилно, што резултира со парадокс каде што колку поуспешни стануваат, толку понесреќни се чувствуваат.
На крајот, тие завршуваат успешни, но фрустрирани.
Се чини дека ова сугерира компромис во целите, но останува прашањето – дали навистина можеме да го имаме сето тоа?
ПОВТОРНО ПОСТАВЕТЕ ГИ ВАШИТЕ ЦЕЛИ
Честопати ги ставаме нашите кариери пред сè друго, како тоа магично да ги реши сите наши проблеми. Сакате поубави работи? Добијте подобро платена работа. Сакате повеќе признание? Работете напорно за промоција.
Треба да признаеме дека иако нашите кариери може да одземаат најголем дел од нашето време, вистината е дека има и други делови кои се подеднакво ако не и позначајни за нас. Како времето поминато со семејството, одржувањето на нашето физичко и емоционално здравје, да имаме доволно време да ги правиме работите што ги сакаме – па дури и да имаме квалитетен, непречен сон.
Најсреќните луѓе не се оние со најуспешните кариери, туку оние кои постигнале избалансиран и холистички поглед на повеќекратните аспекти од животот кои им се важни, вклучително и нивните кариери. И тука лежи суровата реалност дека понекогаш, неуспехот во една област може да значи неуспех во сите области.
Студијата на СЗО објавена минатата година покажа дека луѓето кои работат 55 или повеќе часа неделно имаат 35 отсто поголем ризик од мозочен удар и 17 отсто поголем ризик од смрт од срцеви заболувања, во споредба со оние кои работат 35 до 40 часа неделно.
Како резултат на тоа, прекумерната работа ефективно доведе до смрт на повеќе од 745.000 луѓе во 2016 година, покажа студијата. Толку е неконтролирано што Јапонците дури имаат термин за тоа – „кароши“, што буквално значи смрт од прекумерна работа.
Треба да паузираме и да ги прегледаме нашите приоритети во животот, а потоа да одлучиме кои се поважни од другите.
Дали сте навистина подготвени да умрете за вашата работа?
ГРАДЕТЕ ЈА ВАШАТА КАРИЕРА МУДРО
Несомнено, нашите кариери се важни како извор на приход и чувство на самопочит, и треба постојано да се стремиме да ја унапредуваме. Штом ќе сфатиме дека тоа е најголемото богатство што го поседуваме во однос на генерирањето приходи, би било апсолутно логично да ја заштитиме нашата кариера и да го зголемиме нејзиниот потенцијал за создавање вредност.
Ова може да биде во форма на подобрување на вештините, вмрежување и агилност во кариерата. Со други зборови, потребна ни е стратегија за кариера која ќе ги води нашите процеси на донесување одлуки.
Без разлика дали сакаме да забрзаме, да се намалиме или да се свртиме кон соседна улога или индустрија, ако имаме добро осмислен патоказ за патувањето што претстои ќе обезбеди долгорочна вработливост и максимално уживање во кариерата.
Откако ќе разберете како се игра играта, ќе можете да донесувате подобри одлуки за кариера кои се усогласени со вашата животна стратегија во која било фаза во која се наоѓате, оставајќи ве во подобра позиција да уживате во работите што ви се важни.
ДАЛИ ДА ИМАТЕ СЕ’ Е СОН?
Многупати ме прашуваа дали е можно да го имаме сето тоа – фантастична работа, дебела плата, работа што ја сакаме, да имаме време да се фокусираме на семејството и да уживаме во апсолутна рамнотежа помеѓу работата и животот. За многумина, сето тоа изгледа како сон, но мојот одговор на ова повеќегодишно прашање е: „Зошто да не?“
За многумина, сето тоа може да значи одлична работа со шестцифрена плата, милион долари во банка, неограничено слободно време и да се биде таму за семејството 24/7, плус време да се шета кучето три пати на ден. Дали е ова нереално очекување кое само ќе доведе до разочарување или исцрпеност? Наместо да имате се’, да имате доволно?
Во животот, сè доаѓа со компромис или жртва, така што треба да ја најдеме нашата оптимална точка на кривата на трошоците и придобивките што треба да ја заземеме, наместо секогаш да останеме на самата максимална точка која може да биде исцрпувачка на долг рок. Учењето да бидеме задоволни со она што го имаме, како и со она што го немаме, може да доведе до чудесно чувство на ослободување – такво што ќе го ослободи вашиот ум да се фокусира на другите работи во животот, освен на вашата работа, што ќе ве направи многу посреќна личност воопшто.
Навистина, без реприоретизација на нашите животни цели и цврста стратегија за кариера која ќе нè води, би можеле да се насочиме кон погрешни работи и да завршиме уште понесреќни.
