Аналитика
Големите фирми од Волстрит уживаа во ѕвездената 2021 година благодарение на подемот на берзата и мноштвото спојувања и превземања и првичните јавни понуди. Сега, банкарите и извршните директори ги жнеат наградите.
Голдман Сакс во својот извештај за заработката од четвртиот квартал минатиот месец објави дека издвоил 17,7 милијарди долари за трошоци за компензација минатата година, што претставува зголемување од 33% од 2020 година. Морган Стенли рече дека трошоците за компензација се зголемени за речиси 20% во 2021 година.
Консултантската компанија за компензација Џонсон Асошиејтс во ноември предвиде дека бонусите на Волстрит ќе ги достигнат највисоките нивоа од 2009 година за многумина на Вол Стрит благодарение на она што компанијата го опиша како „жежок пазар на ИПО“ и „силна активност на спојување и превземање“.
И додека многу вработени заработуваат, извршните директори се на врвот на купот. Извршниот директор на Голдман Сакс, Дејвид Соломон, зеде 35 милиони долари како компензација во 2021 година. Тоа е повеќе од 27,5 милиони долари во 2020 година. Извршниот директор на Морган Стенли, Џејмс Горман, минатата година доби пакет за плаќање од 35 милиони долари, од 33 милиони долари во 2020 година. И долгогодишниот шеф на Џејми Димон на JPMorgan Chase доби покачување од 3 милиони долари на 34,5 милиони долари.
Тоа би можело да биде уште една солидна година за банките бидејќи каматните стапки почнуваат да растат, дозволувајќи им на компаниите како JPMorgan да заработат повеќе пари од нивниот бизнис со кредитирање. Индексот на банката KBW се зголеми за речиси 5% од годишно ниво. Но, нестабилноста на пазарот додека ФЕД ги менува брзините може да го залади склучувањето зделки, што ќе ги уназади инвестициските банки како Голдман Сакс.
