Аналитика
Ако сте навикнале да работите со тапкање по колегата на рамо секој пат кога имате прашање, или ги имате направено сите состаноцисо физичко присуство, следната година може да биде предизвик за вас. Нова вештина што секој ќе мора да ја совлада е работа од далечина или популарно наречена „далечинска“ работа.
Ако развивате софтвер, многу е веројатно дека претходно сте се сретнале со далечинска работа, бидејќи сè што ви треба за да ја завршите работата е компјутер и пристап до Интернет. Поради ова, ИТ се адаптираше најбрзо кога многумина беа принудени да работат од дома за прв пат.
Работата од далечина е целосно нов начин на работа во кој ќе се градат успешни компании во иднина. Овој начин на работа, комбинира примена на технологија, комуникациски вештини и комплетно нови начини на организирање на компанијата.
Типична грешка што компаниите се обидуваат е да симулираат средина 1: 1 на 1 што ја имале во канцеларијата. Тоа значи дека тие се обидуваат да бидат на состаноци цел ден, т.е. видео повици. Освен што е неефикасен, тој е и доста исцрпувачки. Најважниот елемент за успешна „далечинска“ работа е – недвосмислена писмена комуникација. Кога нема невербална комуникација, можноста да се изгуби при преводот се зголемува. И секое подпрашање го продолжува времето што е потребно за да се откријат некои информации.
Како што се очекуваше, придобивките брзо се препознаваат и во другите индустрии – од флексибилност, поголема продуктивност, заштеда на време и патни трошоци. Искуството покажува дека од далечина една компанија може да работи целосно нормално. Така некои работодавци научиле дека вработените не се опуштаат кога не се во канцеларија, бидејќи тие работеле од дома за прв пат.
Не е важно каде сте, се додека работите добро и на време. Некои компании ќе имаат проблем доколку немаат добар софтвер за да ја организираат работата на своите вработени од далечина.
Но, не е сè толку сјајно. Она што секој го откри во последните неколку месеци е дека работата на далечина не е само прашање на продуктивност. Голем дел од работата во канцеларија е создавање социјални односи. Заедничкиот работен простор ни дава можност да се поврземе со луѓе и да градиме пријателски односи. И исто така е добро да не седите цел ден во пижами на кујнската маса.
Често се поставува прашањето што е подобро – работа од канцеларија или од далечина? За жал, нема единствен одговор. „Далечински“ е посебна вештина во арсеналот на модерните компании, а кој подобро го совладува, ќе биде поконкурентен во некоја нова иднина на работа.
