Се повеќе и повеќе вработени не напуштаат, над 80 000 граѓани на Западен Балкан заминаа само за Германија

Граѓаните на Западен Балкан се повеќе одат во странство да најдат подобро платена работа. Така, минатата година над 80 000 луѓе отидоа само во Германија.

Имено, само Германија во моментов има официјални податоци за 2019 година и тие покажуваат дека во таа година биле издадени 85.434 дозволи за престој за жителите на Западен Балкан. Нема податоци за националноста, но може да се погоди и процени. Односот на збирот на дозволи за Србија, БиХ и Црна Гора кон Косово, Северна Македонија и Албанија е 46.598.

„Косово и Метохија имаат повеќе одобрени први дозволи од Србија без нејзиниот окупиран дел. Кога овие податоци ќе се стават во однос на бројот на жители, доаѓаме до 4 пати поголема емиграција на Албанците од Косово и Метохија во споредба со Србите од Србија“, изјави за Bankar.rs економистот Мирослав Здравковиќ, уредник на порталот за макроекономија.

Како што објаснува тој, Србите се емигранти во Германија и Австрија многу подолго, додека Албанците ги откриваат само.

„БиХ (14,1%) и Србија (14,4%) имаат најнизок однос на први дозволи на долгорочни, а Албанија има највисок (219,2%). Скоро сите Албанци од Албанија (96,2%) со долгорочни дозволи се наоѓаат во Италија (64,6%) и Грција (31,7%). Податоците за БиХ може да содржат мнозински Бошњаци и за Црна Гора Бошњаци и Албанци, особено со овие први дозволи, но таквите податоци не се достапни по националност “, вели Здравковиќ за нашиот портал.

Тој посочува дека има 7 пати повеќе Срби со долгорочни дозволи во Австрија и само 50% повеќе во Германија отколку жителите на нашата јужна провинција.

„Албанците од Косово и Метохија скоро го достигнаа комбинираниот број на Срби, Бошњаци и Хрвати од БиХ во Германија. Но, многу пати повеќе од овие народи имаат германско државјанство во однос на овие 108 илјади со долгорочна дозвола “, забележува Здравковиќ.

Нема спор дека овој одлив на персонал од Србија е проблем за нашата земја.

Економистот Младјен Ковачевиќ се согласува дека влегуваме во недостаток на кадар, предупредувајќи дека ако продолжи овој тренд на одлив на работна сила, тоа ќе биде сериозен проблем.