АЛКАЛОИД АД Скопје, во периодот јануари-септември 2021 година оствари позитивни финансиски резултати, искажани во неревидираните единечен и консолидиран биланс на успех.
Во 2021 година нема промени во сметководствените политики и методи на вреднување на позициите во финансиските извештаи на АЛКАЛОИД АД Скопје.
Остварените единечни вкупни приходи во периодот јануари-септември 2021 година изнесуваат 7.480.984 илјади денари и во споредба со остварените во истиот период во 2020 година бележат раст од 4%. Во структурата на вкупните приходи најголемо учество, 96%, имаат приходите остварени со продажба на производи и на услуги, кои во споредба со остварените во 2020 година бележат раст од 4%
Остварените консолидирани вкупни приходи во периодот јануари-септември 2021 година изнесуваат 9.686.021 илјади денари и во споредба со остварените во истиот период во 2020 година бележат раст од 5%. Во структурата на вкупните приходи, најголемо учество, 98%, имаат приходите остварени со продажба на производи и на услуги, кои во споредба со остварените во 2020 година бележат раст од 6%.
Остварените единечни вкупни расходи во периодот јануари-септември 2021 година изнесуваат 6.397.068 илјади денари и во споредба со остварените во истиот период во 2020 година бележат раст од 2%
Остварените консолидирани вкупни расходи во периодот јануари-септември 2021 година изнесуваат 8.552.131 илјади денари и во споредба со остварените во истиот период во 2020 година бележат раст од 4%.
На 5 април 2021 година, на Годишното собрание на акционерите, е одобрена пресметка и исплата на брутодивиденда за 2020 година, во износ од 572.541 илјади денари, односно 360 денари нето за една акција
Вкупните инвестиции во основни средства во периодот јануари-септември 2021 година изнесуваат 850.640 илјади денари.
Вкупните консолидирани обврски по основа на кредити на 30.09.2021 година изнесуваат 1.643.865 илјади денари.
Во периодот јануари-септември 2021 година во „Алкалоид“ се реализирани 178 нови вработувања во Р.С.Македонија. Со одлука на Управниот одбор на „Алкалоид“ АД Скопје, во март 2021 година е одобрен и исплатен регрес за користење годишен одмор за вработените во компанијата во висина од 100 % од просечната исплатена нето-плата од работник во претходните три месеци во Р.С.Македонија. Исплатениот надомест од вработен е во износ од 31.167 денари бруто, односно 28.050 денари нето. Групацијата „Алкалоид“ брои 2.511 вработени, од кои 1.933 се во базата во Скопје, а 578 се вработени во подружниците во странство.
Од вкупните консолидирани продажби, 65% се остварени на странските пазари. Најголем пораст кај извозните пазари бележат продажбите остварени во Германија (раст од 123 %), Полска (раст од 92 %), Русија (раст од 52 %), Украина (раст од 47 %), Унгарија (раст од 42 %), Бугарија (раст од 26 %), Чешка (раст од 25 %) итн. За првпат во сегментот фармација се реализираа продажби во Австрија, Португалија и на Кипар, а во сегментот козметика се реализираше првата поголема продажба на колекцијата Becutan во Саудиска Арабија.
Остварената единечна нето-добивка во 2021 година изнесува 978.480 илјади денари и во споредба со остварената во 2020 година бележи зголемување за 16%.
Остварената консолидирана нето-добивка во 2021 година изнесува 989.202 илјади денари и во споредба со остварената во 2020 година бележи зголемување за 17%.
Бизнис-планот за 2021 година, донесен со одлука на Управниот одбор на АЛКАЛОИД АД Скопје, на Седницата одржана на 29.12.2020 година, предвидува инвестирање на околу 12% од консолидираните приходи од продажбите во материјални и во нематеријални средства, раст од 7% на консолидираните продажби во однос на 2020 година, како и раст од 7% на консолидираниот профит пред оданочување во однос на 2020 година.
Бизнис-планот за 2021 година е базиран на очекувањата, проекциите и на можностите на тековните и на новите пазари и производи, достапни за компанијата во моментот на изготвување на планот. Околностите и настаните во 2021 година, а со тоа и остварените резултати, може да варираат од прикажаните во Бизниспланот.
Очекувања за претстојниот период
Во изминатиот период друштвото се соочи со голем број интерни и екстерни предизвици и новонастанати ризици, генерирани од пандемијата на КОВИД-19. Презедовме голем број мерки во досегашниот период, со цел неутрализирање на сите негативни ефекти, без притоа да се загрози здравјето на вработените и успешното работење на друштвото. Во претстојниот период, врвен приоритет и понатаму останува грижата за здравјето на вработените, како и одржувањето на тековната ликвидност, на финансиската стабилност и остварување на планските цели.