Аналитика
„Боинг“ очекува да укине околу 2.000 работни места оваа година во финансиите и човечките ресурси преку комбинација на трошење и отпуштања, потврди производителот на авиони за весникот Сиетл Тајмс во понеделникот. Минатиот месец, компанијата со седиште во Вирџинија објави дека ќе вработи 10.000 работници во 2023 година, но некои позиции за поддршка ќе бидат намалени.
Тогаш Боинг призна дека „ќе го намали персоналот во рамките на некои функции за поддршка“ , потег кој требаше да му овозможи подобро усогласување на ресурсите за поддршка на тековните производи и развој на технологијата.
„Со текот на времето, некои од нашите корпоративни функции пораснаа доста големи. А со тој раст има тенденција да дојде и бирократијата или различните системи кои се неефикасни“, весникот го цитираше Мајк Фридман, висок директор за комуникации во Боинг. „Значи, ние се рационализираме“.
Боинг не одговори веднаш на барањето на Ројтерс за коментар.
Минатата година Боинг соопшти дека планира да укине околу 150 финансиски работни места во Соединетите Американски Држави за да ја поедностави својата корпоративна структура и да фокусира повеќе ресурси во производството и развојот на производите.
